Управленческие навыки государственных служащих должны соответствовать современным требованиям

obuchenie slugahihПо сообщению информагентства «Новости», Министерством труда РФ принято решение о необходимости повышения образовательного уровня государственных служащих. Речь идёт о специалистах высшей и главной категории, к которым относятся руководители, их заместители, а также ближайшие помощники. Основными кандидатами на посещение образовательных курсов являются сотрудники администраций, министерств, различных государственных учреждений и ведомств, руководители департаментов, управлений и служащие их аппаратов.

Такая форма повышения квалификации министерством труда проводится ежегодно, согласно распоряжению президента РФ. Обучение будут осуществлять три вуза: Московский университет управления правительства Москвы, Российская академия народного хозяйства и Межрегиональный институт дополнительного образования. Программы дополнительного профессионального образования прошли процедуру согласования с администрацией президента в 2014 году. На протяжении одного месяца с 30 сентября по 30 октября 2015 сотрудники госслужб и ведомств будут осваивать особенности делового английского и русского языков, способы повышения мотивации кадрового состава, ведения эффективных переговоров и формирования собственной команды, и многое другое.

Образовательные курсы состоят из нескольких блоков. Первая программа, освещающая современные аспекты государственного управления, состоит из пяти модулей, каждый из которых соответствует определённой сфере управления. Вторая 36-часовая программа рассчитана на руководителей высшей и главной группы должностей и реализует курс, освещающий причины появления коррупции, особенности её проявления и способы противодействия. Третий курс предполагает 40-часовое освоение программы управления государственными финансами. В ходе его проведения обучающиеся познакомятся с актуальными проблемами бюджетного реформирования в России, освоят принцип программно-целевого формирования бюджета, узнают основные подходы финансового контроля.

В течение пяти дней на базе московских учреждений высшего образования госслужащие будут изучать способы развития управленческих компетенций. Занятия будут проходить в виде тренингов, которые помогут в практическом освоении навыков ведения результативных переговоров, способов формирования эффективной команды, умения управлять рабочим временем и осуществлять стратегическое планирование. Кроме тренингов, в обучении будут использоваться и другие современных педагогические технологии. Ролевые игры помогут закрепить средний уровень знаний английского языка. «Кейс стадии» с технологией описания реальных ситуаций в области экономики, политики и бизнеса, направлена на освоение курса делового иностранного языка.

Дмитрий Буташин, директор Высшей школы госуправления РАНХиГС, считает, что в предыдущие годы уделялось непозволительно мало внимания личностным компетенциям сотрудников исполнительной власти. По его мнению, современная система госуправления требует от руководителей и их помощников умения самостоятельно формировать команду под определённый проект. В настоящее время аналитическая служба при правительстве РФ разрабатывает методические рекомендации по проектному управлению. Повышение управленческих навыков служащих государственных структур носит системный характер и решает задачи адаптации кадрового состава к инновационным процессам, характерным для современного способа управления.